在江陰，個人交社保50歲退休嗎？【利民勞務】

大家應該都知道，按照規定，目前男性的退休年齡是60周歲，女性是50周歲，女干部是55周歲。對于企業職工來說，在職職工的女性退休年齡普遍都是50周歲，當然需要滿足累積養老保險達到15年這樣一個規定。

然而現實生活中，許多女性都是個人靈活就業，于是就會選擇社保代繳機構來代繳社保，那么這種情況下能像企業職工一樣50歲退休嗎？

實際上，靈活就業的女性不是按照50歲退休，而是按照55歲退休。但是有一種情況也可以辦理50歲退休的標準，就是自己曾經在企業單位工作過，并且在企業單位工作了15年以上，繳納了個人社保達到15年以上，那么這種情況是可以按照50歲的標準來辦理退休的。

但是如果你的社保從開戶到退休為止，一直都是以靈活就業的形式來繳納的，只能夠選擇55歲退休，而50歲的時候是不能夠辦理退休的。所以無論是55歲退休還是50歲退休，最重要的條件就是社保不能斷。但是面臨一些突發狀況，比如離職、跳槽等，社保代繳就尤其重要。

那么各位小伙伴該如何選擇社保代繳公司呢？首先要審核資質，社保代繳公司和其它服務性公司不一樣，只有相關機構和管理部門，核準審批的社保代繳公司才有代繳社保的資質，第一點就是審核要合作的公司是否具有資質，證件是否齊全。

其次是計算成本，目前市面上社保代繳的機構，最低有幾塊錢，中等的幾十到幾百不等，那么此方面怎么選擇呢？永遠要相信，一份價錢一分貨，可以貨比三家做個了解，在選擇自己心里價位的公司，一般價格在100-150左右。至于幾塊錢或者免費繳納的，奉勸各位，還是別圖這個便宜了。

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