在江陰，個(gè)人交社保50歲退休嗎？【利民勞務(wù)】

大家應(yīng)該都知道，按照規(guī)定，目前男性的退休年齡是60周歲，女性是50周歲，女干部是55周歲。對(duì)于企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，在職職工的女性退休年齡普遍都是50周歲，當(dāng)然需要滿足累積養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到15年這樣一個(gè)規(guī)定。

然而現(xiàn)實(shí)生活中，許多女性都是個(gè)人靈活就業(yè)，于是就會(huì)選擇社保代繳機(jī)構(gòu)來(lái)代繳社保，那么這種情況下能像企業(yè)職工一樣50歲退休嗎？

實(shí)際上，靈活就業(yè)的女性不是按照50歲退休，而是按照55歲退休。但是有一種情況也可以辦理50歲退休的標(biāo)準(zhǔn)，就是自己曾經(jīng)在企業(yè)單位工作過(guò)，并且在企業(yè)單位工作了15年以上，繳納了個(gè)人社保達(dá)到15年以上，那么這種情況是可以按照50歲的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)辦理退休的。

但是如果你的社保從開(kāi)戶到退休為止，一直都是以靈活就業(yè)的形式來(lái)繳納的，只能夠選擇55歲退休，而50歲的時(shí)候是不能夠辦理退休的。所以無(wú)論是55歲退休還是50歲退休，最重要的條件就是社保不能斷。但是面臨一些突發(fā)狀況，比如離職、跳槽等，社保代繳就尤其重要。

那么各位小伙伴該如何選擇社保代繳公司呢？首先要審核資質(zhì)，社保代繳公司和其它服務(wù)性公司不一樣，只有相關(guān)機(jī)構(gòu)和管理部門，核準(zhǔn)審批的社保代繳公司才有代繳社保的資質(zhì)，第一點(diǎn)就是審核要合作的公司是否具有資質(zhì)，證件是否齊全。

其次是計(jì)算成本，目前市面上社保代繳的機(jī)構(gòu)，最低有幾塊錢，中等的幾十到幾百不等，那么此方面怎么選擇呢？永遠(yuǎn)要相信，一份價(jià)錢一分貨，可以貨比三家做個(gè)了解，在選擇自己心里價(jià)位的公司，一般價(jià)格在100-150左右。至于幾塊錢或者免費(fèi)繳納的，奉勸各位，還是別圖這個(gè)便宜了。

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