【保潔外包的意義】

　　★由清潔公司負責購買清潔工人的意外傷害保險和養老保險，免除企業單位的后顧之憂。

　　★通過專業的清潔公司，可以提供更優質、更專業的清潔后勤服務與保障，提高企業形象，讓單位人力資源部省心、安心、放心！

　　★通過清潔公司與企業單位簽訂清潔服務協議，再由清潔公司與保潔員簽定勞動聘用合同，保潔員便成了家政自己的員工，而企業單位與清潔工人之間只是一種有償使用關系。這樣企業單位就可避免與保潔員在人事（勞動）關系上可能出現的糾紛，減少用工風險和用人風險。

　　★通過清潔公司完善的用人管理模式和業務管理模式，最大限度地降低企業人力資源利用成本和風險。包括工資薪酬的發放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂、續訂和解除，相關問題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等全部由家政公司負責。這樣，用人單位用人，家政公司管人，這種清潔外包模式對用人單位來說省了很多事，減少了大批后勤服務人員和單位臨時工因管理工作帶來的工作量和相關的麻煩。

【外包費用的組成】

　　（1）員工基本工資：

　　（2）員工社保費：

　　（3）管理費、成本費：

　　（4）用工風險金、福利費：

　　（5）稅收：

【清潔質量標準】

      1、過道：每日拖抹一次（視具體情況進行拖抹），隨時保持做到無垃圾、無雜物，無煙頭，光潔明亮。客人進出頻繁地帶和易骯臟的區域要重點拖，增加拖擦次數。

　　2、玻璃：每月擦拭一次，做到表面無污漬，光潔明亮。鏡面隨時擦，做到無手印，無污垢。

　　3、樓梯和巷道的地板無痰跡、灰塵，應保持地面干燥；天花板和墻壁無灰塵和蜘蛛網；樓梯的扶手無灰塵。

　　4、巷道內的垃圾桶、消防設備和其它設備（施）表面無灰塵，擺放整潔、美觀和垃圾桶內無超過1/3的垃圾。

　　5、樓梯和巷道內的洗手盆和廁所內的洗手盆和大便器、小便器無污垢和異味；廁所內的地板應保持干燥，門、天花板和墻壁無灰塵和蜘蛛網。

　　6、地墊：每日清洗一次，做到無塵土、垃圾。

　　7、標識牌、宣傳牌、信報箱、消防栓每三天擦拭1次清潔后檢查無污漬、無積灰，不損傷被清潔物。

　　8、門前臺階：每日清掃拖拭，做到無明顯鞋印泥土，污漬和煙頭。

　　9、窗臺：每日擦拭一次，做到無灰塵、樹葉、垃圾。

　　10、磁磚墻面：每周定時擦洗，隨時保持做到無明顯水印、痰印、無蛛網、無灰塵。

　　11、辦公桌、椅子、展板：每日擦拭一次，整潔干凈，做到桌面無塵土，物品擺放整齊。室內如果有人，應先打招呼，得到允許后再工作。進入辦公室后，先查看有無異常現象，有無客戶遺忘的貴重物品，有無損壞的物品。擦拭辦公桌時，桌面上的文件、物品等不得亂動。發現異常，應向主管報告后再進行工作。臺面、桌面上的主要用品、電話、臺歷、臺燈、煙灰缸擦凈后應按原來的擺設放好。報紙、書籍擺放整齊，文件資料及貴重物品不要動。對辦公室的日常清掃，由于受時間制約多，需要在規定時間內迅速完成作業。清潔完成后，保潔人員要按標準進行檢查，確認無漏項，質量合格后，關窗關燈鎖門。

　　13、衛生間清潔內容及標準：

　　（1）、樓內衛生間隨時做到無異味、干凈整潔。

　　（2）、便池：每日清刷一次，定期消毒，做到無污物，無異味。用潔廁劑或稀濕過的鹽酸清潔馬桶便池。清潔時注意清潔劑的使用安全。

　　（3）、紙簍：內部雜物清倒及方便袋的更換，每天清洗沖刷，保持外圍潔凈。

　　（4）、洗手池：每天刷洗一次，做到無堵塞、異味。

　　（5）、鏡面：每天擦拭一次，隨時保持，做到無水印，干凈光亮。

　　（6）、消耗品：補放及時。檀香每天早上定時點上，如遇開會或其它清潔大檢查，每日點兩至三盤，保持室內空氣清新，無異味。

　　（7）、拖擦地面：潔凈、干爽不留水跡。擦拭臺面、面盆、水龍頭、玻璃鏡。

　　（8）、擦拭門窗，隔板、衛生設施、把手及開關。

　　（9）、清潔衛生間時應在門口豎立“正在清潔”指示牌，以便客戶注意并予以配合。保潔人員應注意自我保護，保潔時戴好橡膠手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手。

　　（10）、注意衛生間的通風，開關通風扇或通風口。

      12、電氣照明設施、水嘴（閘閥）及開關等保持完好，并及時上報維修。

【企業介紹】

江陰市利民勞務綜合服務公司（簡稱利民保潔）成立于2004年，注冊資金1000萬，是一家提供綜合保潔養護服務及保潔人力資源的后勤服務公司。

【服務優勢】

    01品質：16年只做一件事，專注企業環境衛生，提供系統解決方案。

    02質量：公司現有26臺全自動洗地機、掃地機、吸塵器和350名一線保潔員工。每年投入研發費用30萬。

    03保障：1000萬注冊資金，100%員工購買80萬高額意外保險，5個事業部門相配合，確保企業環境衛生一站式解決。

    04服務：小事情5分鐘之內給予反應，大事情24小時給出解決方案。100%態度讓客戶滿意，給客戶提供物超所值的服務。匠心精神踐行品質，自我迭代每年創新2個項目。

    05專業：健全的內部培訓機制，標準流程化的作業方式，各項目均有專項資質證書實力見證。

【設備優勢】

傳統保潔服務設備都比較簡單，而我公司在保潔方面是結合傳統和現代兩種方式做清潔工作的，江陰利民采用科技手段，使用電子設備工作，將工作的效率提高，并達到高質量、高標準。（例如：傳統工具使用只有掃把、拖把；利民卻是掃把＋掃地機、拖把＋塵推＋洗地機有效結合使用傳統和現代設備進行清潔）不僅如此，江陰 利民在技術上也是同行業中先進單位，我公司在清潔上更加注重的是效果，會進行清潔后的消毒潔凈空間，而不只是簡單的打掃。

保潔外包收費的依據：

1.看甲方對保潔員的年齡要求：

50歲以上的保潔員：收費相對來說低一點

50歲以下的保潔員：收費相對來說高一點

2.是否包含午餐費

3.體檢費：每個保潔員入場之前，都會要求進行體檢，保證用工人員的身體健康是否達標

4.工作環境：市區辦公樓之類的，環境相對來說干凈易打掃，收費不會那么高，而且人員比較好招。如果工廠車間有粉塵，環境比較臟，打掃起來會比較復雜，相應地費用也會增加，人員也會比較難招。

5.工作時間：長白班7:30-3:30左右，雙休，保潔員易招。倒班工作時間比較久難招

6.工作服：為了統一管理，統一著裝，樹立保潔員良好的精神面貌形象，會對每個保潔員按季節發放工作服。

7.看客戶對管理的要求，如果對保潔工作內容要求比較高，對品質有追求，這樣一來，就增加了工作頻率，次數高了，收費也就會高。形象上有要求的話，招人也需要精挑細選，從而成本也會變高。

8.看需要的保潔人員數量，人員越多，單價就會便宜，因為薄利多銷

9江陰市場上保潔員普遍工資都在2000-2500左右，但我們服務過的一個單位，因為保潔員做事比較細致，很受領導賞識，從剛進來的2000，短短三個月后，漲到了7000元/月。

備注：不到實地勘察的報價都不負責任

以上報價單為常規基礎報價，具體報價需要現場實地考察后，根據企業環境，面積 ，防護管理措施作出實際報價。

聯系人：惠經理

聯系熱線：18915218922

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